2023年以來，黨群服務(wù)中心按照鄉(xiāng)黨委、政府及縣局的部署要求，突出重點，緊緊圍繞“鄉(xiāng)村振興”總要求，鞏固脫貧攻堅成效。在堅決貫徹落實“就業(yè)”政策，做好“就業(yè)”幫扶的民生工作，保障技能型人才輸出，為就業(yè)人員提供法律援助，加大技能培訓的力度，促進全鄉(xiāng)就業(yè)形勢的健康發(fā)展，從而保障我鄉(xiāng)脫貧攻堅成果堅不可摧?，F(xiàn)將本年度完成工作總結(jié)如下：

一是開展技能培訓，營造宣傳氛圍。為切實增強轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，提升群眾創(chuàng)業(yè)致富能力，激發(fā)群眾自我發(fā)展內(nèi)生動力。今年組織開展勞動力技能培訓10期500人/次。充分利用微信群、QQ群、工作群、鄉(xiāng)村廣播、宣傳欄等多渠道廣泛宣傳勞動力轉(zhuǎn)移法律法規(guī)、就業(yè)政策、利民便民舉措，制作宣傳標語30條，發(fā)放各類宣傳資料2000余份；制作“2023年高良鄉(xiāng)技能培訓工作手冊”1600余份，切實提高群眾的知曉率、參與率。

二是勞動力輸送工作。在上級政策的大力牽引下，為勞動力外出務(wù)工提供采取“一站式”“點對點”“出門進車門，下車進廠門”的貼心式服務(wù)，組織輸送勞動力6期410人，并免費提供410套食品保障工作。高良鄉(xiāng)勞動力總數(shù)為14861人，外出務(wù)工13756人，轉(zhuǎn)移率為92.56%，其中：建檔立卡人員5957人，占總務(wù)工人數(shù)的43.3%，非建檔立卡人員7799人，占總務(wù)工人數(shù)的56.7%，省外務(wù)工人員為10593人，占比為77.01%，省內(nèi)務(wù)工3163人（本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)務(wù)工2171人，鄉(xiāng)外縣內(nèi)務(wù)工221人，縣外省內(nèi)771人），占比為22.99%。

三是脫貧勞動力外出務(wù)工補貼情況。2023年高良鄉(xiāng)脫貧勞動力跨省務(wù)工一次性交通補助目前接受材料11人，其余人員正在陸續(xù)地準備材料，預(yù)計今年申報人數(shù)將會達500人以上。

四是勞動力平臺登記情況。我鄉(xiāng)勞動力平臺人口信息新增錄入121人，合計錄入16736人，刪除死亡、外嫁及遷出勞動力1500人。修改平臺信息100余次，修改信息34826余條。

五是招聘會情況。為解決勞動力外出找工難，難找工的問題，我鄉(xiāng)組織了1場招聘會，提供招聘企業(yè)60余家，提供招聘崗位2300余個；

六是鄉(xiāng)村公崗開發(fā)情況。為解決部分剩余勞動力無法外出務(wù)工的情況，共計開發(fā)721個（保潔員338人，扶貧信息員10人，護林員373人）鄉(xiāng)村公崗，為721人提供了就近就地就業(yè)的工作崗位。

七是公益性崗位情況。針對各村委會工作的實際困難情況共聘請簽訂公益性崗位人員5人，每人每月1600元，簽訂勞動合同期限為3年，主要用于開展綜合平臺和勞動保障協(xié)管工作。

八是勞務(wù)輸出就業(yè)服務(wù)崗位提供情況。2023年提供勞務(wù)輸出就業(yè)服務(wù)崗位3000余個，同時與10家勞務(wù)有限公司推行勞務(wù)輸送合作機制，務(wù)工者本人需要外出務(wù)工的由公司提供崗位。

九是勞務(wù)經(jīng)濟收入穩(wěn)步發(fā)展。高良鄉(xiāng)2022年實現(xiàn)勞務(wù)收入3.37億元，2023年實現(xiàn)勞務(wù)收入3.5億元。

（高良鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)）