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        師宗縣人民政府辦公室關于印發(fā)《師宗縣“四上”企業(yè)培育 三年行動計劃(2022-2024年)》的通知解讀

        • 師宗縣政府
        • 2022-07-09 15:49

        近日,師宗縣人民政府辦公室印發(fā)了師宗縣四上企業(yè)培育三年行動計劃(2022-2024年)(以下簡稱《計劃》),現(xiàn)將政策解讀如下:

        一、計劃制定的背景

        為貫徹落實《云南省人民政府關于進一步優(yōu)化營商環(huán)境促進市場主體倍增的意見》(云政發(fā)〔202121號),以及《曲靖市四上企業(yè)培育三年行動計劃》,加快培育壯大四上企業(yè)(規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、資質等級建筑業(yè)企業(yè)、限額以上批發(fā)零售業(yè)和住宿餐飲業(yè)企業(yè)、規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)),有效發(fā)揮四上企業(yè)對經濟增長的拉動作用,促進全縣經濟社會高質量跨越式發(fā)展,結合我縣實際,特制定本行動計劃。

        二、主要內容

        計劃》包括部分

        (一)指導思想

        以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會、習近平總書記考察云南重要講話精神,深入落實省第十一次黨代會議、省委省政府曲靖現(xiàn)場辦公會、市委六屆二次全會精神,立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局,牢固樹立培育四上企業(yè)就是培植財源稅源、抓四上企業(yè)就是抓經濟發(fā)展的理念,緊扣盤活存量、拓寬增量、做大總量、提升質量的要求,建立完善協(xié)同推進和政策激勵機制,通過積極培育扶持一批、改造提升一批、引導促進一批、入庫入統(tǒng)一批,有序推動多行業(yè)企業(yè)梯次成長,為全縣經濟社會高質量跨越式發(fā)展提供重要支撐。

        (二)總體目標

        2022-2024年,力爭規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)戶數(shù)年均增長5%以上、資質等級以上建筑業(yè)企業(yè)和房地產開發(fā)經營企業(yè)戶數(shù)年均增長12%以上;限額以上批零住餐企業(yè)年均增長20%以上;規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)戶數(shù)年均增長20%以上。

        (三)培育重點

        一是全力推進優(yōu)勢大宗商品流通環(huán)節(jié)的屬地結算。大力引進異地結算的貿易服務企業(yè)。加快建設優(yōu)勢大宗商品區(qū)域交易中心。二是積極引導推進主輔分離。工業(yè)主輔分離。農業(yè)主輔分離。建筑業(yè)主輔分離。三是大力發(fā)展人力資源服務業(yè)。四是大力發(fā)展物流運輸業(yè)。依托本地生產企業(yè)招引一批物流運輸企業(yè)。鼓勵引導有條件的制造業(yè)企業(yè)發(fā)展一批物流運輸企業(yè)。推進物流業(yè)與制造業(yè)融合。大力發(fā)展網絡貨運產業(yè)。五是大力發(fā)展總部經濟和樓宇經濟。六是大力推進批發(fā)零售領域分散市場主體升規(guī)納統(tǒng)。七是大力推進兩轉一上。八是規(guī)劃建設一批服務業(yè)集聚區(qū)。

        (四)工作機制

        按照管行業(yè)必須抓市場主體培育的原則,全面建立黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責的工作機制,形成工作合力。

        (五)扶持政策

        一是提供注冊便利。縣直各部門、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要把四上企業(yè)培育納入服務企業(yè)三項制度范圍,做到一對一專人服務,對四上企業(yè)培育對象涉及的相關手續(xù)辦理提供全程免費代辦,并持續(xù)做跟蹤服務工作,進一步規(guī)范發(fā)展經營。二是實行升規(guī)納統(tǒng)獎勵。對首次進入統(tǒng)計聯(lián)網直報名錄庫四上企業(yè)給予如下資金獎勵:對工業(yè)企業(yè)、建筑業(yè)、房地產開發(fā)經營企業(yè)給予獎勵20萬元,其中第一年獎勵10萬元,第二年(企業(yè)第一次年度審批時新增在庫,至下一年度審批完成時仍在庫,期間為一個完整年度)如果企業(yè)仍在名錄庫中,再獎勵10萬元。二是對批零住餐企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)給予獎勵10萬元,其中第一年獎勵5萬元,第二年如果企業(yè)仍在名錄庫中,再獎勵5萬元。三是給予地方貢獻獎勵。對新引進或經主輔分離新設立且認定為四上的企業(yè),按其年度對地方財政貢獻給予最高連續(xù)三年全額獎勵;對經產轉法”“個轉企新設立且認定為四上的企業(yè),按其年度對地方財政貢獻比上一年度的增量最高給予連續(xù)三年全額獎勵;對經小升規(guī)四上企業(yè),按其年度對地方貢獻比上一年度的增量最高給予連續(xù)三年減半獎勵,對貢獻較大的企業(yè)可按照一企一策給予獎勵。四是提供財會服務。針對新注冊企業(yè)缺少統(tǒng)計人員,不懂統(tǒng)計業(yè)務的實際,鼓勵通過政府購買服務的方式,委托第三方聘請專業(yè)財務人員與新納統(tǒng)企業(yè)簽訂聘任合同,作為新納統(tǒng)企業(yè)兼職統(tǒng)計員,負責數(shù)據(jù)采集、憑證梳理、臺賬建立和各項數(shù)據(jù)指標的聯(lián)網直報等工作,確定三年過渡期,引導新納統(tǒng)企業(yè)統(tǒng)計走向正軌,三年后的統(tǒng)計工作交由企業(yè)自主規(guī)范完成。五是加大融資支持。引導各商業(yè)銀行對年度新增的四上企業(yè),合理確定利率水平和貸款期限,拓寬抵押擔保物范圍,創(chuàng)新還款方式;人行、金融監(jiān)管部門將符合條件的個轉企企業(yè)納入小微企業(yè)扶持范疇。六是給予全方位扶持。全縣四上企業(yè),優(yōu)先申報和安排各級財政扶持資金,產品和服務優(yōu)先納入政府采購名單;教育、醫(yī)療等部門在子女入學、醫(yī)療保障等方面給予優(yōu)先支持。

        (六)組織保障

        強化組織領導。建立縣政府常務副縣長為組長,政府辦副主任、縣發(fā)改局主要負責人為副組長,縣直有關部門主要負責人為成員的師宗縣四上企業(yè)培育三年行動領導小組,下設辦公室在縣發(fā)改局,負責統(tǒng)籌推進四上企業(yè)培育工作,通報四上企業(yè)培育情況,協(xié)調解決培育過程中的難點、堵點和卡點??h直有關部門要加強組織領導,主要領導親自抓、分管領導具體抓,合力推動各項工作落地見效。

        三、專業(yè)名詞詮釋

        四上企業(yè)”:規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、資質等級建筑業(yè)企業(yè)、限額以上批零住餐企業(yè)、規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)等這四類規(guī)模以上企業(yè)的統(tǒng)稱。

         原文鏈接:師宗縣人民政府辦公室關于印發(fā)《師宗縣“四上”企業(yè)培育 三年行動計劃(2022-2024年)》的通知

         

         

         

         

         

         

         


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