一、部門(mén)（單位）情況

（一）主要職能

師宗縣委組織部主要職責(zé)是，在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持貫徹黨的組織工作路線、方針、政策，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和干部思想作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)選拔任用干部，從組織上保證黨的政治路線的實(shí)現(xiàn)，努力成為全縣的黨員之家、干部之家和人才之家。主要負(fù)責(zé)以下工作：一是研究和指導(dǎo)全縣黨組織，特別是黨的基層組織建設(shè)，探索各類(lèi)新的經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的設(shè)置和活動(dòng)方式；研究規(guī)劃黨員教育和黨員管理工作，制定全縣發(fā)展黨員的計(jì)劃和措施，組織新時(shí)期黨的建設(shè)的理論研究。二是研究提出各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委各部委、縣級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各委、辦、局及其他列入縣委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整、配備的意見(jiàn)和建議；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)；負(fù)責(zé)縣委管理干部的考察和任免、工資、待遇、退（離）休審批手續(xù)的辦理；承辦部分干部的調(diào)配、交流及安置事宜。三是研究制定全縣干部隊(duì)伍建設(shè)的具體方針和政策，組織落實(shí)培養(yǎng)選拔中、青年干部工作。四是宏觀指導(dǎo)全縣黨的組織制度和干部人事制度的改革，制定或參與制定全縣組織、干部、人事工作的有關(guān)政策和制度。五是負(fù)責(zé)全縣組織工作和干部工作的調(diào)查研究、檢查督促，及時(shí)向縣委反映重要情況，提出建議。六是研究和指導(dǎo)全縣干部教育工作，擬定全縣干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，組織縣管干部和組織人事系統(tǒng)以及有關(guān)黨政干部進(jìn)行培訓(xùn)；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部教育工作；協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門(mén)搞好干部培訓(xùn)。七是負(fù)責(zé)全縣知識(shí)分子工作的指導(dǎo)、檢查、綜合、協(xié)調(diào)；代縣委管理一批優(yōu)秀專(zhuān)家和拔尖人才，并組織開(kāi)展有關(guān)活動(dòng)。八是指導(dǎo)全縣退（離）休干部工作，管理縣委老干部局。九是研究指導(dǎo)全縣干部和選拔任用干部工作的監(jiān)督工作，干部審查、歷史遺留問(wèn)題的審理工作，管理黨員、縣管干部申訴和來(lái)信來(lái)訪工作。十是研究指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門(mén)的黨內(nèi)、干部統(tǒng)計(jì)工作及計(jì)算機(jī)干部信息、黨員信息管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集、錄入、更新、上報(bào)和使用。十一是完成市委組織部和縣委交辦的其他任務(wù)。

（二）機(jī)構(gòu)人員情況

組織部總編制數(shù)27個(gè)（含老干部局4個(gè)、老年活動(dòng)中心事業(yè)編制2個(gè)），實(shí)有全額在職人員21人，離退休人員10人，半供養(yǎng)人員1985人（其中遺屬補(bǔ)助3人，農(nóng)村60歲以上老黨員1982人）,屬財(cái)政全額撥款，在編車(chē)輛3輛（含老干部局1輛）。

二、財(cái)政撥款支出預(yù)算安排情況

2017年部門(mén)財(cái)政撥款預(yù)算收入882.14元，其中：工資福利支出226。97萬(wàn)元，商品和服務(wù)支出41.95萬(wàn)元，對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助366.22萬(wàn)元，項(xiàng)目支出247萬(wàn)元。

三、2017年“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政預(yù)算安排情況

2017年“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政預(yù)算撥款10.5萬(wàn)元，其中：因公出國(guó)（境）費(fèi)0萬(wàn)元，公務(wù)接待費(fèi)0萬(wàn)元，公務(wù)用車(chē)運(yùn)行維護(hù)費(fèi)10.5萬(wàn)元。

 附件：組織部預(yù)算公開(kāi)表樣.xls

中共師宗縣委組織部

2017年3月6日