各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處,縣衛(wèi)健局、縣財(cái)政局、縣人社局:
經(jīng)縣人民政府研究同意,現(xiàn)將《師宗縣在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施方案》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真遵照實(shí)施。
師宗縣人民政府辦公室
2020年10月12日
(此件公開發(fā)布)
師宗縣在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
實(shí)施方案
為切實(shí)解決在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障問(wèn)題,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生工作積極性,穩(wěn)定我縣鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍,根據(jù)《中共云南省委辦公廳 云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<云南省促進(jìn)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍發(fā)展三十條措施>的通知》(云辦通﹝2020﹞37號(hào))及《曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》(曲政辦發(fā)﹝2019﹞101號(hào))等文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹國(guó)家和省、市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神,進(jìn)一步鞏固完善基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革成果,按照“?;?、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的要求,切實(shí)解決在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障問(wèn)題,筑牢醫(yī)療衛(wèi)生體系“網(wǎng)底”,促進(jìn)基層衛(wèi)生事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
2020年底,全縣在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生全部實(shí)行“鄉(xiāng)管村用”,在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生均按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn),鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障問(wèn)題全面解決。
三、參保對(duì)象
(一)取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格或鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格,并注冊(cè)在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生。
(二)目前在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生未取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格,于2022年12月31日前符合條件注冊(cè)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生。
四、參保規(guī)定
年齡45周歲以下(含45周歲),原則上必須參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。年齡45周歲以上的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生,可根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)際條件和本人意愿,自主選擇參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn),積極引導(dǎo)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
(一)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。實(shí)施“鄉(xiāng)管村用”并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)簽訂勞動(dòng)合同的鄉(xiāng)村醫(yī)生,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)按規(guī)定為其辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn);未與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)簽訂勞動(dòng)合同的鄉(xiāng)村醫(yī)生,以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),相關(guān)手續(xù)由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)統(tǒng)一辦理;已參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,按照我省養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接有關(guān)規(guī)定做好銜接工作。在個(gè)人完成繳費(fèi)后,各級(jí)補(bǔ)助資金計(jì)入其個(gè)人賬戶。
(二)參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。按照城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定,由鄉(xiāng)村醫(yī)生根據(jù)實(shí)際條件,自主選擇繳費(fèi)檔次參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn),各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)應(yīng)積極引導(dǎo)在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生選擇不低于3000元/年的繳費(fèi)檔次。在個(gè)人完成繳費(fèi)后,各級(jí)財(cái)政補(bǔ)助資金計(jì)入其個(gè)人賬戶。
(三)離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生。統(tǒng)籌做好在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和過(guò)渡期內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生退出問(wèn)題。2020年5月31日前已離崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生,按已出臺(tái)的離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補(bǔ)助政策執(zhí)行;2020年5月31日后達(dá)到退出年齡的鄉(xiāng)村醫(yī)生,綜合考慮已制定的鄉(xiāng)村醫(yī)生離崗生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和參加養(yǎng)老保險(xiǎn)后領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金之間的待遇差距,設(shè)置5年的過(guò)渡期。過(guò)渡期內(nèi),本方案中在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障政策與已制定的離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助政策可以并行,并積極引導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生使用一次性離崗生活補(bǔ)助按規(guī)定補(bǔ)繳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的方式,多渠道保障鄉(xiāng)村醫(yī)生退出后的待遇落實(shí)。
(四)新進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生。集中統(tǒng)一參保后進(jìn)入的鄉(xiāng)村醫(yī)生,一律參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),具體參保方式和補(bǔ)助按照此方案執(zhí)行。
五、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、分?jǐn)偙壤?/span>
全縣按照各年養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策,統(tǒng)一參保標(biāo)準(zhǔn)和參保檔次。
(一)在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生按照養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),按月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),繳費(fèi)基數(shù)縣級(jí)按照各年政策確定,繳費(fèi)比例24%,其中單位承擔(dān)16%、個(gè)人承擔(dān)8%。按規(guī)定需要單位繳納16%的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由縣級(jí)財(cái)政、專項(xiàng)資金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)進(jìn)行補(bǔ)助,其中縣級(jí)財(cái)政補(bǔ)助5%,專項(xiàng)資金補(bǔ)助9%(省級(jí)財(cái)政定額補(bǔ)助每人每月200元,剩余用基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目、基本藥物等資金補(bǔ)助),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)補(bǔ)助2%。
(二)在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生以靈活就業(yè)人員身份參加師宗縣企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)縣級(jí)按照各年政策確定,繳費(fèi)比例20%,其中單位承擔(dān)12%、個(gè)人承擔(dān)8%。按規(guī)定需要單位繳納12%的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由縣級(jí)財(cái)政、專項(xiàng)資金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)進(jìn)行補(bǔ)助,其中縣級(jí)財(cái)政補(bǔ)助5%,專項(xiàng)資金補(bǔ)助5%(省級(jí)財(cái)政定額補(bǔ)助每人每月200元,剩余用基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目、基本藥物等資金補(bǔ)助),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)補(bǔ)助2%。
(三)在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn),個(gè)人承擔(dān)20%,單位承擔(dān)80%。需要單位繳納80%的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由縣級(jí)財(cái)政、專項(xiàng)資金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)進(jìn)行補(bǔ)助,其中縣級(jí)財(cái)政補(bǔ)助5%,專項(xiàng)資金補(bǔ)助70%(省級(jí)財(cái)政定額補(bǔ)助每人每月200元,剩余用基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目、基本藥物等資金補(bǔ)助),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)補(bǔ)助5%。
如果在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生不愿繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用,則縣財(cái)政、專項(xiàng)資金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)也不給予補(bǔ)助,由此而導(dǎo)致無(wú)養(yǎng)老保障的后果自行負(fù)責(zé)。
六、待遇計(jì)發(fā)及銜接
(一)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,符合待遇領(lǐng)取條件的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生年滿60周歲必須退出鄉(xiāng)村醫(yī)生工作崗位,在達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年的,可延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年后再辦理相關(guān)手續(xù),并按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;不愿延長(zhǎng)繳費(fèi)的,可按照城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接有關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn),按照城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定享受相應(yīng)待遇;未轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,可以書面申請(qǐng)終止其企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,并將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人,不含單位繳納部分。
(二)參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,年滿60周歲、累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的,從年滿60周歲并辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)的次月開始按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金;年滿60周歲但累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的,符合條件的可一次性補(bǔ)繳相應(yīng)年限養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后,按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金,一次性補(bǔ)繳所需費(fèi)用由本人全部承擔(dān),各級(jí)不進(jìn)行補(bǔ)助。
(三)鄉(xiāng)村醫(yī)生正常離崗后,可以靈活就業(yè)和自謀職業(yè)人員身份繼續(xù)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),也可以參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn),但不享受財(cái)政補(bǔ)助政策,所有參保費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
(四)未達(dá)到法定退休年齡死亡的,根據(jù)社保政策辦理退費(fèi)相關(guān)手續(xù)。
七、申報(bào)程序
(一)個(gè)人申請(qǐng)。在崗村醫(yī)本人書面申請(qǐng)?zhí)顚憽稁熥诳h在崗村醫(yī)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)審批表》(見附件1,以下簡(jiǎn)稱《審批表》),提交到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)初審。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)進(jìn)行初審與人員在崗情況核實(shí),核查后符合條件的上報(bào)《師宗縣社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)花名冊(cè)》(附件2)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)。
(三)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)復(fù)核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)組織人員進(jìn)行復(fù)核,復(fù)核后符合條件的上報(bào)《師宗縣社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)花名冊(cè)》(附件2)到縣衛(wèi)生健康局。
(四)縣級(jí)審定??h衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣財(cái)政局對(duì)申報(bào)名冊(cè)進(jìn)行審核,審定名冊(cè)返還鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)對(duì)符合條件的進(jìn)行集中參保。
(五)集中參保??h衛(wèi)健局、縣人社局、縣財(cái)政局按照職責(zé)分工,分別落實(shí)在崗村醫(yī)的參保繳費(fèi)等具體工作。
八、工作步驟
(一)宣傳摸底(2020年8月25日至9月10日)
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)做好宣傳告知工作,將在崗村醫(yī)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作有關(guān)規(guī)定和要求廣泛宣傳,確保工作如期開展,按期完成。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審(2020年9月11日至9月20日)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)完成符合條件的申請(qǐng)人初審工作,經(jīng)確認(rèn)后上報(bào)至縣衛(wèi)生健康局。
(三)縣級(jí)審定(2020年9月21日至10月20日)
縣級(jí)相關(guān)單位對(duì)上報(bào)名冊(cè)進(jìn)行審核,確定參保名單。
(四)參保繳費(fèi)(2020年10月21日后)
縣人社局根據(jù)核定的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生參保名單辦理參保等手續(xù)。
九、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門要充分認(rèn)識(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生在基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)中的重要作用,將落實(shí)在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)作為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要內(nèi)容,作為加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的具體舉措,列入議事日程,抓好工作落實(shí)。落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生多渠道補(bǔ)償政策,保障鄉(xiāng)村醫(yī)生合理收入和各項(xiàng)待遇落實(shí)。
(二)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。加大政策宣傳解釋力度,引導(dǎo)廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生積極參保。要認(rèn)真落實(shí)在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、保障鄉(xiāng)村醫(yī)生合理收入、優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)后備人才儲(chǔ)備和服務(wù)能力提升等各項(xiàng)工作,提升鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位吸引力,引導(dǎo)醫(yī)學(xué)院校大中專畢業(yè)生和具備資質(zhì)的醫(yī)務(wù)人員到村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)。
(三)明確職責(zé)分工。鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)不優(yōu),參保情況不一,參保意愿和自身?xiàng)l件不同,為工作開展帶來(lái)諸多困難。各部門要建立協(xié)同推進(jìn)工作機(jī)制,及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村醫(yī)生參保資格認(rèn)定和檔案管理工作;縣人社局負(fù)責(zé)在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策指導(dǎo)、參保登記和待遇發(fā)放工作;縣財(cái)政局負(fù)責(zé)縣財(cái)政承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)資金的預(yù)算和撥付工作;各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生參保條件復(fù)審調(diào)查與人員在崗情況核實(shí)等工作,在做到應(yīng)保盡保的同時(shí),杜絕弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生。
(四)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各相關(guān)單位要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,嚴(yán)明人員責(zé)任,強(qiáng)化工作紀(jì)律,規(guī)范操作流程,積極引導(dǎo)社會(huì)預(yù)期,及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,有效化解敏感問(wèn)題和突出矛盾,著力推動(dòng)在崗村醫(yī)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策順利實(shí)施。對(duì)在工作中違反政策規(guī)定、失職瀆職、違規(guī)違紀(jì)的當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人,按管理權(quán)限提交相關(guān)部門依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
本方案自2020年10月1日起實(shí)施,由縣衛(wèi)健局會(huì)同縣人社局、縣財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。本方案未盡事宜,依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理;相關(guān)法律法規(guī)和政策有調(diào)整的,按最新政策規(guī)定執(zhí)行。