為促進(jìn)脫貧勞動(dòng)力就近就地就業(yè)增收致富，接續(xù)發(fā)力助推美麗鄉(xiāng)村建設(shè)邁向“快車道”，近年來，師宗縣堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、統(tǒng)籌開發(fā)、分級(jí)負(fù)責(zé)、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、突出績(jī)效、鼓勵(lì)就業(yè)”的指導(dǎo)思想，為無業(yè)可扶、無法外出、有勞動(dòng)能力、有就業(yè)意愿的脫貧勞動(dòng)力開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位進(jìn)行兜底安置，助力美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

崗位設(shè)置科學(xué)化。結(jié)合人居環(huán)境整治、鞏固和提升，緊扣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作橫向到邊縱向到底有人抓，緊盯社會(huì)和諧穩(wěn)定健康有序發(fā)展，科學(xué)規(guī)劃開發(fā)了保潔、就業(yè)信息、治安巡邏等多樣化多類型崗位，既滿足了農(nóng)村工作的繁雜化、多元化需求，也激發(fā)了脫貧人口等重點(diǎn)群體參與家鄉(xiāng)建設(shè)、發(fā)展的積極性主動(dòng)性。

招用程序規(guī)范化。堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則，嚴(yán)格按照發(fā)布公告、自愿報(bào)名、資格審核、考核考察、招用公示、保險(xiǎn)購(gòu)買、崗前培訓(xùn)、上崗履職等程序把好“入口關(guān)”，做到“過程、程序、結(jié)果”公開，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，實(shí)行合同化、考勤化管理，定期開展抽查檢查，有效避免“嚴(yán)進(jìn)松管”“只進(jìn)不管”現(xiàn)象，為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

監(jiān)測(cè)調(diào)整動(dòng)態(tài)化。建立“一月一監(jiān)測(cè)、一月一動(dòng)態(tài)、一月一調(diào)整”動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制體制，對(duì)已經(jīng)通過市場(chǎng)或其他途徑實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，適時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整出公益性崗位隊(duì)伍，對(duì)無法通過市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)或就業(yè)不穩(wěn)質(zhì)量不高的，適時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整到鄉(xiāng)村公益性崗位上來進(jìn)行兜底安置，徹底守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。

據(jù)悉，本年度，人社系統(tǒng)共開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位832個(gè)，安置脫貧勞動(dòng)力832人，崗位數(shù)量及兜底人數(shù)較去年呈現(xiàn)穩(wěn)中有增態(tài)勢(shì)，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

來源：師宗縣人社局 陳偉

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